为认真贯彻落实全省法院院长和全省法院纪检组长监察室主任座谈会精神,积极探索符合法官职业特点的岗位廉政教育工作,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性,近日,大关法院出台了加强廉政文化建设和实行廉政风险防范管理工作的实施意见。
全面加强法院廉政文化建设和建立廉政风险防范管理工作机制,主要是通过“三访五查七廉一措施”工作,达到“强化两种意识、立足三个建设、做到四个提早”的工作目标,努力探索建立起教育为主、制度完善、监督及时的廉政风险防范机制,切实提高惩治和预防腐败工作科学化、规范化水平。三访,即暗访、走访、函访。五查即领导自查、部门评查、中层干部自查、干警自查、司法辅助人员自查;七廉即开廉会、上廉课、谈廉话、征廉言、写廉文、创廉栏和比廉赛;一措施即制定风险防控措施;“强化两种意识”,即强化法官干警的廉洁自律意识和司法为民意识;“立足三个建设”,即立足领导班子作风建设、法官干警队伍建设、岗位制度建设;“做到四个提早”,即没有问题提早防范,有了问题提早发现,一般问题提早纠正,严重问题提早查处。
实施意见从指导思想、目标任务、组织领导、方法步骤、工作要求五个方面对开展廉政文化建设和廉政风险防范管理工作进行了认真安排和部署。要求通过开展廉政文化教育,查找廉政风险点,制定廉政风险点防控措施,不定期对法院和各部门开展廉政文化建设和廉政风险防范管理工作情况进行检查总结,切实把加强廉政文化建设和实行廉政风险防范管理工作作为2012年度党风廉政建设和完善预防腐败体系的一项重要工作来抓。要求干警切实围绕审判、执行工作中的关键环节及重点岗位,认真查找日常工作中容易滋生腐败和不廉洁行为的风险点,认真查找实际工作中在教育、制度、监督不到位的问题,找准、找实各类风险和隐患,拓宽自下而上、自上而下、同级之间的监督渠道,建立对权力运行关键点自动跟踪、自动预警的防控管理平台,实现对风险节点的实时监督、动态监控,使权力运行监管更加得力,预防腐败措施更加具体,全面推进党风廉政建设工作。