为扎实推进社会主义核心价值体系建设,培育良好的道德风尚,进一步提升法院干警道德素质,增强干警思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,促进法院各项事业的全面发展,大关法院采取三种形式、四项举措力促干警道德修养。
三种形式,即:1.授课讲堂。由资深法官担任授课教师,通过对“四个品德”的讲授,让全院干警从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。2.舆论讲堂。开设专栏和专题,刊发文明道德知识,文明道德征文,典型人物的先进事迹等,营造“崇德尚善”的浓厚氛围。3.活动讲堂。举办政法干警模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等,调动干警争做道德楷模的热情。
四项举措,即:1.强化组织领导。成立由院长任组长,副院长任副组长,其他党组成员为成员,政工科长兼任办公室主任的“道德讲堂”活动工作领导小组,负责定期研究、部署、督促、检查“机关道德讲堂”活动。2.扎实推进实施。要求全院干警积极参与到“道德讲堂”活动中来,明确“道德讲堂”建设的现实意义、指导思想、工作目标。严格按照活动安排认真执行,充分利用院内开展的各项学习活动基础,扩大活动的参与面、提升活动的影响力。3.注重工作实效。从实际出发,结合当前的中心工作,将“道德讲堂”活动与创先争优、“改进司法作风教育活动”、 精神文明创建以及我院开展的“三个年活动”有机结合起来,寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。依托各类阵地、各种媒体,加大宣传力度,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围,通过提升思想道德境界,提高综合素质,激发斗志,凝心聚力,进一步推动我院各项工作任务的圆满完成。4.强化督促检查。要以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式,组织对“道德讲堂”活动情况进行调研督导、检查考核,培育一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的优秀干警。建立激励机制,将“道德讲堂”活动纳入干部职工考核、评先评优的内容,更好地推进活动有序开展,取得实效。
通过此次活动让每一位干警做一个文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法的合法公民;做一个具有诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热情服务、奉献社会的法官干警;做一个懂得夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家的家庭成员;做一个友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立的自我。为继续推进文明司法、公正司法提供良好的舆论导向。