发布于:2013-07-10
为进一步充实基层综治维稳、平安建设队伍,深化平安玉碗建设,推进平安创建工作,玉碗镇“三强化”组织综治办、派出所、司法所、各村总支对各村平安建设管理员进行推荐、考察。
一是强化推荐程序。由村“两委”提名推荐3至4名有基层综治维稳、平安建设经验的管理员,并进一步召开总支、党员、村干部大会,通过无记名投票推荐方式,产生2名威望、经验相对较高的管理员,推荐给玉碗镇党委政府。
二是强化考察程序。经各村推荐后,由党委政府组织5个考察组,深入各村召开村“两委”、各支部书记、社长等参加的考察大会,并通过民主测评、个别谈话等方式产生1名平安建设管理员。
三是强化工作职责。由派出所、司法所、维稳办针对平安建设管理员的工作职责进行短期培训,使其明白平安建设工作的紧迫性、重要性,更好地履行基础平安建设管理员的十大职责,为推进平安玉碗创建夯实了基础。