9月29日,大关县司法局召开了第三季度矛盾纠纷排查分析会,会议由局长马敏勋主持,局班子、各股室负责人、各司法所所长参加了会议。司法局党支部紧紧围绕以促进机关健康发展为中心,以建立廉洁高效的领导班子和干部队伍为目标,全面加强党风廉政建设,通过抓廉政,建设了一个好班子,带出了一支好队伍,机关上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一是组织领导到位。司法局领导班子高度重视党风廉政建设工作,把加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设、促进司法局发展的大事来抓,定期召开局务会、理论中心组学习会和党员大会,认真分析党风廉政建设责任落实情况,同时,明确领导班子成员分工,做到分工明确,责任落实,为切实抓好党风廉政建设工作奠定了组织基础。
二是学习认识到位。结合开展作风建设活动和创先争优活动,认真抓好党的十七大精神、党的十七届四中、五中全会精神的学习,组织党员干部重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中共中央、中纪委关于领导干部廉洁自律各项规定。通过学习,进一步增强了党员干部的党性修养,提高了党员的政治敏锐性,也为党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利开展注入了强大的动力和后劲。
三是落实责任到位。党支部始终把党风廉政建设与司法行政工作和县委、政府中心工作等各项工作结合起来,做到同部署、同落实、同考核、同整改。第三季度全县共排查调处各类纠纷1036件,其中:乡、村人民调解委员会调解785件,其他机关、站、所调解251件,调处成功1020 件,调解成功率为98.4%。下季度纠纷预测:一是因重点工程引发的征地拆迁、损害赔偿矛盾纠纷比重有所上升;二是婚姻家庭纠纷比例仍然较大,林改引发的山林纠纷将逐步呈现。
局长马敏勋强调要求,要以创先争优活动为契机,使司法行政工作做到“两个率先,五个强化”。 “两个率先”:发扬成绩、发挥潜能,在工作热情中树立一团火的精神;完善制度、力求创新,争创学习型型班子。“五个强化”:强化服务中心、顾全大局的意识;强化全面发展、学理论、学业务、学做人意识;强化高点定位创造佳绩意识;强化团结协作意识;强化讲正气、树形象意识。