一、聚焦对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题,狠抓扫黑除恶专项斗争与基层党建工作结合。一是将扫黑除恶专项斗争纳入《大关县民宗局实施“基层党建创新提质年”工作方案》内容中,与党建工作、脱贫攻坚等中心工作同部署、同推进、同落实,切实解决扫黑除恶专项斗争与基层党建“两张皮”的问题。二是将学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神作为“三会一课”、“主题党日”重要内容,通过加强政治理论学习,提升领导干部的责任意识和担当意识,切实解决不愿打、不真打、不深打等问题。三是将领导干部组织开展扫黑除恶工作成效作为党员积分评定的重要内容之一,落实加扣分制度,有效提高党员干部认真落实扫黑除恶工作职责的积极性和主动性。四是充分发挥党员干部的模范带头作用,在脱贫攻坚工作中开展主题教育和脱贫攻坚、扫黑除恶政策宣传教育,引导广大干部群众加强思想武装、增强行动自觉,积极参与扫黑除恶专项斗争。
二、聚焦对群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮,以及办事不公,侵害群众利益问题,提升为民服务意识。一是强化政治理论学习,提高工作人员的思想政治素养,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质,提高为人民服务的能力。二是加强业务知识和服务礼仪培训,通过实现学习方式、工作理念、工作方法的创新,不断提高工作人员的服务水平和办事能力。三是坚持问题导向,领导带头自查自纠,定期对窗口工作开展督导检查,明确纪律规范和服务要求,狠抓干部作风整顿。四是建立完善服务评价机制,畅通群众反馈渠道,主动了解群众对窗口服务满意度,并将服务情况纳入考核。
三、聚焦政治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,深入开展清理排查。一是将名贵特产类物品清理处置工作纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育重要学习内容,进一步强调党纪党规,明确纲纪红线,切实提升干部职工的政治站位和底线意识。二是对照违规购买、收送、占用、插手干预或参与经营名贵特产特殊资源谋取私利等问题,全面开展起底排查,做到不讲人情、彻查到底。
四、聚焦干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为问题,激发干部工作热情。一是以主题教育为载体,加强党的宗旨、党性修养和职业道德精神教育,切实增强担当意识和责任意识,推动全体干部职工“事不避难勇于担当”生机活力。二是实行高位推动,领导带头开展批评与自我批准,认真查找不足,讨论研究下步工作,并对梳理出的问题清单和工作任务实行分级登记管理和销号处置制度,一级一级抓整改,上下联动促落实。三是推行岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等长效机制,加强绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,跟踪问效,责任到人,促进工作推进、责任落实。
五、聚焦党员教育管理松软、基层党建责任缺失问题,夯实基层党建工作效能。一是以“三会一课”、“主题党日”、“万民党员进党校”为抓手,以“云岭先锋”、“学习强国”APP为载体,积极组织开展政治学习,丰富教学内容,创新活动方式,提升党员政治素养和党性修养。二是按照每月自评,季度初评、季度评定相结合的方式,严格落实党员积分管理制度,强化结果运用,切实提升工作积极性和主动性。三是以党支部规范化建设为抓手,进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设。四是与挂钩村高桥镇联盟村总支联合开展结对共建,通过书记讲党课、共商共谋、重温誓词、集体劳动等系列活动,有效增强党员干部的宗旨观念,拉近了群众感情,为进探索基层党建新路子指明了方向。