作者:黄志燕 来源:大关县政法委 发布于:2019-07-24
党员“积分制”管理是党的基层组织建设的一项重要任务,不断加强新时期党员管理,这是始终保持党员队伍先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施。为进一步强化党员的责任意识和先锋意识,充分发挥党员积分制管理的作用和效益,更好的让广大党员在各自的岗位发挥党员的先锋模范作用,大关县政法统战党支部“四完善”抓实党员积分制管理工作。 一是完善积分标准。结合工作实际,将建言献策、帮带贫困户脱贫致富、积极参与抢险救灾或维稳处突工作等12项党员发挥先锋模范作用的情况作为加分的标准;将履行党员义务不到位、组织纪律不高、日常管理不严、道德品行不端的情况作为了扣分的标准。对每项内容都确定不同的分值,使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号入座”。
二是完善申报途径。每次开展党员积分制管理都严格按照党员自评、支委会初评、党员大会终评、积分公式的程序进行,并且指导党员同志们通过云岭先锋“APP”申报,确保积分制管理从传统化向智能化转变。
三是完善积分档案。为每个党员建立积分台帐,作为年终评议党员的重要依据,从而使党员规范自己的行为和群众进行客观评价有了一个衡量的尺度,也为党支部对党员行为的日常管理提供了有力抓手。
四是完善结果运用。充分发挥积分制激励先进、鞭策后进的作用,将党员“积分”情况作为评先评优的一项标准,运用到优秀党员评定、党员干部晋升、党员干部考核等方面,全面提升党员比学赶超、争当先锋的积极性。